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Previsión alarmante: Alemania se enfrenta a una enorme escasez de mano de obra cualificada

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se necesitan 5 millones de trabajadores para 2030

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Un reciente estudio del Instituto Económico Alemán (IW) revela una evolución dramática del mercado laboral alemán: En 2030, es probable que falten cinco millones de trabajadores cualificados. La razón principal: La generación del baby boom se jubila, mientras que el número de jóvenes que se incorporan a la población activa disminuye considerablemente.


La bomba de relojería demográfica está en marcha

Las cifras son alarmantes: Sólo en 2022 se jubilarán más de 300.000 personas de las que se incorporarán a la población activa. Se espera que esta tendencia alcance su punto álgido en 2029, cuando la cohorte de nacimiento de 1964, especialmente numerosa y que comprende 1,4 millones de personas, alcance la edad de jubilación. Por el contrario, de la cohorte de nacimiento de 2009 sólo se dispondrá de unos 736.000 potenciales trabajadores que inicien su carrera profesional, lo que creará una brecha de 670.000 trabajadores sólo en ese año.


Impacto masivo en la economía y la sociedad

Esta evolución demográfica tiene consecuencias de gran alcance:

- Aumento de la presión sobre los sistemas de seguridad social
- Mayores cotizaciones para los trabajadores restantes
- Amenaza para la competitividad de las empresas alemanas
- Posibles restricciones de las prestaciones de jubilación


Las soluciones no son suficientes

Holger Schäfer, economista de IW, ve dos palancas clave para contrarrestar esta evolución:

- Inmigración controlada de trabajadores cualificados
- Aumentar la participación en la población activa de la población existente

Sin embargo, el experto advierte "La magnitud de la diferencia entre las cohortes de edad hace que la brecha creciente apenas pueda compensarse"


La digitalización como parte de la solución

La digitalización y la automatización de procesos desempeñan un papel crucial en la gestión de la escasez de mano de obra cualificada. CSP GmbH & Co. KG ofrece PG, un sistema visual de asistencia al montaje que guía a los empleados paso a paso a través de los procesos de producción y montaje. El software ayuda a las empresas a optimizar sus procesos y a utilizar a los trabajadores cualificados existentes de forma más eficiente. Gracias a la guía visual del trabajador y a la documentación automática, se evitan errores y se minimizan los requisitos de formación, un aspecto importante en tiempos de escasez de recursos de personal. PG resulta especialmente valioso para integrar a trabajadores cualificados extranjeros: Gracias al guiado visual e independiente del idioma, los nuevos empleados pueden incorporarse directamente al proceso de producción sin necesidad de largos periodos de formación.

"La escasez de mano de obra cualificada obliga a las empresas a optimizar y automatizar sus procesos. Con PG, las empresas pueden conseguir exactamente eso: ganan eficiencia y destinan a sus valiosos empleados a tareas verdaderamente importantes. El sistema resulta especialmente rentable a la hora de integrar a trabajadores cualificados extranjeros, ya que hace innecesaria una formación exhaustiva", explica Matthias Salzberger, Product Owner de PG en CSP GmbH & Co. KG.