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#Libros blancos
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Impulsar la sostenibilidad a través de la tecnología verde：Cubic publica el informe ESG 2024
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Publicación del informe medioambiental, social y de gobernanza (ESG) Cubic 2024
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El 7 de mayo de 2025, Cubic Sensor and Instrument Co. ltd. (en lo sucesivo, "Cubic", código bursátil: 688665.SH) publicó oficialmente su Informe medioambiental, social y de gobernanza (ESG) de 2024 (en lo sucesivo, "el Informe"). El Informe presenta sistemáticamente las prácticas innovadoras y los logros sobresalientes de Cubic en las áreas de protección medioambiental, responsabilidad social y gobierno corporativo (ESG). También destaca el compromiso de Cubic como empresa impulsada por la tecnología para promover el desarrollo económico y social de alta calidad y hacer frente a los desafíos globales.
Avanzar en la estrategia ESG para construir una competitividad sostenible con una visión global
Con más de 20 años de desarrollo, Cubic se ha convertido en una empresa líder en los campos nacional e internacional de sensores de gas inteligentes e instrumentos de análisis de gas de alta gama. La marca "Cubic" es cada vez más reconocida en los mercados mundiales.
El Dr. Youhui Xiong, Presidente de Cubic, subrayó que en el contexto de la profunda reestructuración de las cadenas industriales mundiales, Cubic reconoce que la ESG no es sólo un "pasaporte" a los mercados internacionales, sino también una piedra angular estratégica para construir una competitividad básica a largo plazo. A diferencia de los sistemas de evaluación basados únicamente en indicadores financieros, los ASG ponen de relieve las responsabilidades sociales que las empresas deben asumir como ciudadanos corporativos durante el desarrollo del negocio, a través de las lentes del medio ambiente, la sociedad y la gobernanza. Las empresas deben establecer marcos y sistemas de gestión de la sostenibilidad más completos, que permitan un ciclo ascendente, autodirigido, de mejora progresiva e iteración continua en todas las unidades de negocio, mejorando así la competitividad global.
Basándose en un profundo conocimiento de las tendencias del sector y las expectativas de las partes interesadas, Cubic ha introducido la innovadora estrategia ESG conocida como "Pirámide de Crecimiento I-GROW" La estrategia identifica cinco temas materiales clave: impulso de la innovación, desarrollo ecológico, abastecimiento responsable, desarrollo organizativo y captación de clientes. Mediante acciones prácticas, la empresa demuestra su firme compromiso con la ESG y da un nuevo impulso a su desarrollo sostenible.
Potenciar la protección del medio ambiente y las bajas emisiones de carbono con tecnología, contribuyendo a la construcción de un mundo más bello
El compromiso de Cubic con el desarrollo sostenible no es sólo una encarnación de su responsabilidad social corporativa, sino también una piedra angular de su competitividad a largo plazo y su sólido crecimiento. Guiada por la filosofía de la sostenibilidad y en respuesta activa a la estrategia "Dual Carbon", Cubic se ha mantenido firme en el avance de iniciativas eficaces de reducción del carbono y en el aprovechamiento de la innovación tecnológica para impulsar la protección del medio ambiente y el progreso social.
Apoyándose en sus plataformas tecnológicas diversificadas de detección de gases, Cubic alinea estrechamente su innovación tecnológica con las directrices políticas, abordando de forma proactiva los planes nacionales de protección medioambiental y los objetivos de neutralidad de carbono. La empresa ha desarrollado de forma independiente una serie de productos innovadores para controlar los gases de efecto invernadero, las emisiones de metano, las partículas en suspensión y las fuentes de contaminación fijas y móviles, lo que demuestra el gran avance de las tecnologías de control de gases medioambientales tanto en la gestión medioambiental como en la reducción de emisiones industriales.
Las normas de gestión de la acción medioambiental y climática de la empresa abarcan áreas como el cambio climático, la gestión de la energía, la economía circular, la gestión de los recursos hídricos, la calidad del aire y la gestión del ruido. Haciendo de la acción climática y el desarrollo sostenible prioridades estratégicas, Cubic apoya activamente los objetivos climáticos mundiales esbozados en el Acuerdo de París. Mediante la utilización de energías renovables y la adquisición de electricidad verde, la empresa se ha comprometido a lograr operaciones con bajas emisiones de carbono. Actualmente, se han puesto en marcha dos proyectos fotovoltaicos ecológicos en el Centro de I+D de Cubic y en la fábrica de Cubic Jiashan, con una generación anual de electricidad estimada en 1,18 millones de kWh y una reducción de 804 toneladas de emisiones de CO₂. También está en marcha un proyecto fotovoltaico de 1.140 kW en la sede central de Cubic, con el que se espera elevar la tasa de autosuficiencia de electricidad verde al 20%, proporcionando un sólido apoyo a la realización de los objetivos "Dual Carbon".
Cumplir responsabilidades e impulsar el desarrollo ecológico a través de la tecnología
Como empresa defensora y practicante de los principios ESG, Cubic integra la responsabilidad social en su ADN corporativo. La empresa adopta un enfoque multidimensional que abarca la innovación tecnológica, la gestión de la cadena de suministro, el servicio al cliente, el control de calidad y el bienestar público para plasmar su compromiso a través de acciones concretas.
En los últimos años, Cubic ha reforzado constantemente sus capacidades de innovación tecnológica y ha mejorado su sistema de I+D, integrando conceptos de economía circular en el diseño de productos. En 2024, la inversión en I+D siguió aumentando, y la empresa había acumulado un total de 233 patentes. Su tecnología láser Raman se incluyó en el Catálogo General de Tecnología para Parques Químicos Inteligentes. Cubic también ha apoyado la innovación continua y la protección de patentes mediante la incorporación de talento investigador postdoctoral y la mejora de la gestión de la propiedad intelectual, manteniendo su liderazgo tecnológico. En 2025, la empresa fue reconocida con éxito como Centro Tecnológico Empresarial Nacional.
En cuanto a la gestión de la cadena de suministro, Cubic está comprometida con las prácticas sostenibles de la cadena de suministro, con el objetivo de integrar el desarrollo empresarial con la responsabilidad social. La empresa ha formulado las Directrices de Gestión de la Sostenibilidad de Proveedores de Cubic, que cubren múltiples aspectos críticos de la cadena de suministro. Se han realizado evaluaciones ESG para más de 100 proveedores, y el 43% de los principales proveedores han firmado el Código de Conducta para el Desarrollo Sostenible. Estos esfuerzos están impulsando la reducción de carbono en toda la cadena de suministro y facilitando una transición ecológica más amplia.
Cubic entiende firmemente que garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente es fundamental para su desarrollo sostenible. Con la satisfacción del cliente como objetivo central, la empresa se centra en la creación de valor a lo largo de todo el ciclo de vida del producto y aprovecha las tecnologías digitales para potenciar la fabricación, ofreciendo productos y servicios de alta calidad. En la actualidad, Cubic es proveedor de apoyo de muchas empresas de Fortune Global 500 y líderes del sector.
Guiada por el principio de "desarrollo orientado a las personas, arraigado en la cultura tradicional china", Cubic se dedica desde hace tiempo a promover la educación y preservar la cultura tradicional china. La empresa cumple con su responsabilidad social a través de iniciativas como el apoyo a la educación universitaria, la creación de becas, la promoción de la protección del patrimonio cultural y el respaldo a proyectos de reducción de emisiones de carbono.
Desarrollo orientado a las personas: Construir un motor de talento sostenible
Cubic se adhiere sistemáticamente a la filosofía del talento "impulsado por el talento, impulsado por la innovación", aplicando una sólida estrategia de talento para mejorar continuamente su sistema de desarrollo profesional de los empleados.
En la adquisición de talentos, Cubic adopta un enfoque dual de "contratación global + colaboración universidad-empresa", incorporando cada año a 648 profesionales de élite con licenciatura o superior y estableciendo conjuntamente reservas de talentos con universidades asociadas. Además, como centro nacional certificado de investigación postdoctoral, Cubic atrae a un gran número de profesionales técnicos altamente cualificados, lo que supone un gran apoyo de talento para la innovación tecnológica y el desarrollo sostenible de la empresa
En cuanto al desarrollo de talentos, Cubic ofrece igualdad de oportunidades a todos los empleados, esforzándose por construir un sistema de formación completo y en profundidad, que incluye programas estructurados como iniciativas de incorporación, el "Programa de Desarrollo de Liderazgo", apoyo al avance académico y un modelo de desarrollo de empleados basado en competencias, todo ello dirigido a fomentar el crecimiento sostenible de su reserva de talentos.
Establecer un sistema diversificado de formación de empleados para apoyar el desarrollo sostenible del talento.
Además de centrarse en el crecimiento y el desarrollo de los empleados, Cubic también hace hincapié en su bienestar. A través de una serie de iniciativas que incluyen comedores para empleados, dormitorios, lanzaderas, equipos de fitness, comidas de cumpleaños, manzanas de salud diarias y mesas redondas de empleados, Cubic se preocupa por acciones concretas que mejoren el trabajo diario y la experiencia de vida de su personal.
Cubic concede gran importancia a la cultura corporativa, considerándola un motor clave del desarrollo de alta calidad. Cubic organiza un amplio abanico de actividades culturales y recreativas creativas, como la carrera de botes del dragón, la carrera anual por la salud, el "campamento de invierno" para los hijos de los empleados, el equipo de danza del león de Cubic, la cerámica cultural clásica y los talleres de arreglos florales. Las múltiples actividades integran el patrimonio cultural con la formación de equipos, mostrando la responsabilidad social de la empresa y su singular encanto cultural. En particular, la Cubic Dragon Boat Race, celebrada durante tres años consecutivos, se ha convertido en un elemento característico de la cultura de la empresa. En 2024, el equipo de botes de dragón de Cubic ganó el campeonato de la competición provincial de botes de dragón de Hubei.
Al fomentar una relación laboral armoniosa, equitativa e integradora con los empleados, la empresa ha reforzado la cohesión, la productividad y la resistencia de toda la plantilla.
En medio de los profundos cambios globales y la transformación industrial de la época, Cubic está aprovechando actualmente ESG como un pivote estratégico para construir un círculo virtuoso de "liderazgo tecnológico - éxito comercial - valor social" A través de la innovación continua y una fuerte responsabilidad social, Cubic encarna la evolución de la fabricación inteligente hacia el extremo superior de la cadena de valor global, estableciendo "CUBIC" como un punto de referencia de confianza mundial para el desarrollo sostenible.
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