NORD avanza hacia un futuro más sostenible

En NORD, nuestra estrategia de sostenibilidad para 2025 se centra en actuar de forma consciente, responsable e íntegra con el medio ambiente.

En NORD, nuestra estrategia de sostenibilidad para 2025 se centra en actuar de forma consciente, responsable e íntegra con el medio ambiente. Un equipo interdivisional, así como la dirección y los propietarios, participan en su aplicación.

"Nuestra estrategia de sostenibilidad para 2025 es una promesa a nuestros clientes, al público y a nosotros mismos de actuar consecuentemente de forma ecológica, económica y socialmente responsable", subraya Carolin von Rönne, del área de Desarrollo de Procesos y Organizativo y Gestión de la Sostenibilidad Corporativa de NORD DRIVESYSTEMS. La estrategia comprende cinco ámbitos de actuación:

Productos

En NORD, el concepto de sostenibilidad ya está arraigado en el proceso de desarrollo de productos. "Con soluciones de accionamiento eficientes como el motor síncrono IE5+, queremos contribuir de forma significativa a reducir el consumo de energía y las emisiones de CO₂ en la industria, afirma Carolin von Rönne. "Nuestro servicio NORD ECO ayuda además a las empresas a encontrar las soluciones de accionamiento más eficientes para ellas"

Gobernanza y procesos

Desde la introducción de una gestión de la sostenibilidad en 2022, NORD ha logrado hitos importantes como un informe anual de sostenibilidad según GRI, certificaciones medioambientales y la integración de estructuras internacionales. El objetivo es establecer una estructura de gobernanza internacional y la presentación de informes conforme al CSRD para todo el Grupo NORD DRIVESYSTEMS, con 48 filiales en 36 países.

Medio ambiente

Para coordinar medidas estructuradas y documentarlas de forma jurídicamente segura, es esencial una gestión medioambiental internacional. NORD la aplica según la norma ISO14001 para las filiales más grandes. Además, en todo el grupo se determina el balance climático para Scope 1-3. Otros objetivos son la reducción del consumo de energía y de la cantidad de residuos, el aumento de la cuota de energía eléctrica de producción propia y el uso de energías renovables, así como la ampliación de las zonas de biodiversidad existentes.

Personas

La inclusión, el respeto de los derechos humanos, el fortalecimiento de la cultura laboral, la seguridad y la transferencia continua de conocimientos son sólo algunos de los temas que caracterizan a NORD como empleador. Un sistema digital de gestión del aprendizaje ofrece a todos los empleados la oportunidad de un mayor desarrollo individual. Campañas y medidas específicas pretenden fomentar la diversidad entre la plantilla.

Cadena de suministro

NORD quiere asegurar a sus clientes y empleados que la producción sostenible se tiene en cuenta tanto en los centros de producción como en la cadena de suministro. Los análisis de riesgos y otros procesos se llevan a cabo en el marco de la Ley alemana sobre las obligaciones de diligencia debida de las empresas en las cadenas de suministro (LKSG).

Más información sobre la estrategia de sostenibilidad de NORD para 2025.