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#Novedades de la industria
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Huber Kältemaschinenbau es “innovador del año 2018 “
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El título defendió con éxito
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* Huber es la primera compañía para defender el título del “innovador del año” en 100 SUPERIORES
* la gestión de la innovación y el éxito de la innovación convencen al jurado
* ceremonia de entrega de los premios de Ranga Yogeshwar en la cumbre para los negocios medianos en Ludwigsburg
Offenburg/Ludwigsburg
En el 25to aniversario redondo de la competencia SUPERIOR de 100 innovaciones, Peter Huber Kältemaschinenbau AG ha alcanzado una posición superior de nuevo: La compañía Offenburg-basada toma el primer lugar en la clase de tamaño C (compañías con más de 200 empleados) por segunda vez en fila. Huber era la primera compañía en la historia de la competencia SUPERIOR 100 de defender con éxito el título del innovador del año. El mentor de la competencia, Ranga Yogeshwar concederá el “innovador del año” el 29 de junio de 2018 como parte de la 5ta cumbre alemana para los negocios medianos en Ludwigsburg.
En el razonamiento del jurado para elegir Peter Huber Kältemaschinenbau AG como número 1, lo que sigue fue dicho:
“Con alrededor 320 empleados (Alemania), Peter Huber Kältemaschinenbau AG desarrolla y produce sistemas de alta precisión del control de la temperatura con una gama de temperaturas de -125°C a 425°C, se utilizan que, entre otras cosas, para las pruebas de tensión en componentes mecánicos o electrónicos y para las inspecciones materiales.
Por tercera vez desde 2012 y 2017, la compañía Offenburg-basada ha tenido éxito en afianzar la victoria total en una clase de tamaño. Particularmente impresionante es la manera de la cual la compañía continúa convirtiéndose a pesar de sus 100 éxitos tecnológicos, económicos y SUPERIORES. Alcanzaron esto considerando el diseño de procesos internos y enfoque al cliente externo así como su cartera del producto. Las actividades innovadoras de Peter Huber son apoyadas particularmente por su uno mismo-imagen como líder de la tecnología, que tiene éxito en varias ocasiones en formar la industria con las innovaciones perturbadoras. Un ejemplo actual de esto es la entrada acertada en un mercado joven del crecimiento: la industria del cáñamo. Los gracias a la legalización cada vez mayor del cáñamo en varios estados de los E.E.U.U., está registrando considerables tasas de crecimiento, aunque haya también demanda para las soluciones del control de la temperatura como parte del proceso de proceso. Esto demuestra de una manera especial la agilidad y el poder innovador de la compañía de ingeniería industrial, que incorporó el mercado dentro de un mismo breve periodo de tiempo.
En resumen, puede ser dicho que Huber tiene éxito en el manejo de la tensión entre la franqueza y la flexibilidad así como de las estructuras claras necesarias de una manera ejemplar. El distintivo, modo de ver innovación-orientado y desarrollo de tecnología de actuación de las influencias y diseño de producto así como gestión interna y externa de la relación”.
En la 25ta ronda de la competencia SUPERIOR de 100 innovaciones, la gestión científica revisó 471 usos en nombre de compamedia. Franke y su equipo determinaron alrededor 100 parámetros en cinco categorías de la evaluación como criterios de prueba. 288 compañías eran acertadas y recibieron el sello del TOP 100 este año (máximo 100 por clase de tamaño). “Es increíblemente fascinadora cómo los 100 desafíos SUPERIORES de los trastos de las compañías. Con su creatividad, determinación y valor, son los que crean lo que necesitamos como sociedad: soluciones innovadoras a los problemas y, por lo tanto, a la prosperidad, al crecimiento y al empleo,” dice a profesor Franke en ocasión de la ceremonia de entrega de los premios de las compañías.
Esta posición excepcional de los innovadores superiores también es ilustrada por las figuras para la ronda de este año del TOP 100: Entre premio los ganadores son el mundo 120 y líderes del mercado nacionales. Durante los últimos tres años, todos los innovadores superiores han registrado un total de 4.511 patentes. Su crecimiento de las ventas en los tres años anteriores era 21,1 puntos de porcentaje sobre el crecimiento de sus industrias respectivas. Generaron recientemente el 40 por ciento de sus ventas con las innovaciones del mercado y las mejoras innovadoras. Este resultado da vuelta a las compañías en los motores del trabajo: Entre 2017 y 2019 crearán alrededor 14.000 nuevos trabajos.
TOP 100: La competencia
Desde 1993, el compamedia ha estado concediendo el sello SUPERIOR 100 para la fuerza notable de la innovación y sobre el éxito innovador medio en compañías de tamano medio. El profesor el Dr. Nikolaus Franke ha sido el director científico desde 2002. Franke es director del instituto para el espíritu emprendedor y de la innovación en la universidad de Viena de la economía y de la administración de empresas. El periodista Ranga Yogeshwar de la ciencia es el mentor de 100 SUPERIORES. El der de Förderung del zur del Fraunhofer-Gesellschaft angewandten Forschung (asociación de Fraunhofer para promover la investigación aplicada) y los BVMW son socios del proyecto. Como socio de los medios, el magazin, el impulso y W&V del encargado acompañan la comparación de la compañía. Más información en www.top100.de.