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Resultado histórico para OMAL S.p.A

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Omal S.p.A ganó el premio de la adquisición “más allá del ahorro” 2016 en las compras “éticas y sostenibles” de la categoría, solamente una PME en la competencia.

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Resultado histórico para OMAL S.p.A que el 19 de mayo de 2016 en Unicredit Pavillion (Milán) alineaba el primer en el “premio” 2016 de la adquisición en las compras “éticas y sostenibles” de la categoría con su proyecto “Verde-EN”. La competencia fue dirigida que seleccionaba las mejores prácticas realizadas por las oficinas de compra, organizadas adentro: Las mejores negociaciones, innovación, Team Purchasing y, finalmente, compras éticas y de la continuidad.

En un sector, el de la automatización industrial, donde interconectan a los proveedores todo fuertemente y las compañías apuntan pesadamente países en vías de desarrollo a las materias primas de la fuente, el desafío ganó por OMAL era que de replicar los valores que caracterizan la compañía – pasión, respecto y sentido del deber – en mercados en desarrollo, adoptando lógicas sociales de la innovación para fortalecer su alcance global.

Más exacto, en las compras éticas y sostenibles” OMAL de la categoría “presentó un proyecto realizado en China que intentaba desde 2013 mejorar las relaciones del mercado con un proveedor local del arrabio, que por tres años fue ayudado por los técnicos de OMAL para mejorar la calidad de sus productos y procesos industriales, no lo más menos posible entrenándole en procedimientos de procesos de producción más ecológicos y de más negociaciones eficaces.

El comité reconoció el “valor de ayudar a un proveedor extranjero que miraba más allá de los comportamientos típicos de un comprador” – que generalmente apenas están mirando de baja de costes - “que hacía cumplir así un proceso de la mejora continua medido por los indicadores sociales y ambientales”.

La estrategia adoptó por OMAL para ganar los desafíos actuales hechos frente por las operaciones de la adquisición implica la buena voluntad de trabajar con la pasión y el esmero, algo que OMAL está siendo doinge desde 1981, con un análisis estructural od social y las consecuencias para el medio ambiente, cuyas medidas son realizadas por la oficina social de la innovación de OMAL, traduciendo valores éticos a resultados de comercialización desde un punto de vista de la reputación de la marca.

Verde-en es parte de la estrategia social “paseo de la innovación la charla”, que OMAL acaba de comenzar a ejecutar integrándola dentro de todas las unidades internas: una trayectoria larga hacia la excelencia emprendida por una compañía cuya rentabilidad es “funcionamiento autorizado”… que apenas esperar y considerar.