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Entrenamiento alejado

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En uno de mis postes pasados del blog, acentué la importancia creciente de los programas de entrenamiento industriales.

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Especialmente mientras que trabajamos para hacer la visión de Industrie 4.0 una realidad, somos bienes asesorado mantener a nuestros trabajadores informados sobre las actividades cada vez más complejas requeridas de ellas. ¿De hecho, el concepto con frecuencia evocado de? ¿formación continua? es mucho más que un lema vacío: Es el convertirse en rápido un requisito previo absoluto para la innovación y el progreso en empresas industriales.

¿Eso? s porqué los programas de entrenamiento industriales son una herramienta importante pues avanzamos hacia el futuro de la industria. Como mencioné en mi poste pasado del blog, éste es ya hoy evidente en la regeneración que recibimos de nuestros clientes, y en el número escarpado de participantes, que está creciendo constantemente año tras año. ¿Para continuar respondiendo a esta necesidad, nosotros? re nuevos métodos y conceptos de entrenamiento constantemente que se convierten para nuestros clientes.

Ocho máquinas e impulsiones de la práctica de SIMATIC con dos o tres estaciones de la práctica se colocan listas en la ciudad suiza de Biel. Este equipo se utiliza para nuestros programas de entrenamiento de la industria. ¿Cuál es verdad notable sobre esto es que los instructores y los participantes del curso no están situados en Suiza? están en Estambul.

¿Cómo es esto posible? Con teledirigido. Los participantes del curso pueden utilizar el software del entrenamiento dondequiera adentro del mundo como de costumbre e incluso no perciben que están conectados con el dispositivo de entrenamiento accionado por control remoto y cámara-supervisado vía la entrada. Los datos se transfieren a los usuarios vía VPN. Sin embargo, esto no es una simulación; es entrenamiento verdadero en los dispositivos reales. ¿Se transmiten la imagen y las señales acústicas? los participantes pueden incluso oír el sonido de ventiladores.

El für suizo Technik Biel (HFT Biel) de Höhere Fachschule de la universidad técnica y sus programas de la ingeniería industrial diseñaron en común el curso de aprendizaje teledirigido con Siemens. Este método es conveniente para ciertos grupos destinatarios. Los ingenieros, los planificadores de proyecto, y los programadores, por ejemplo, necesitan solamente un entorno informático de trabajo para su entrenamiento. Los técnicos del servicio y el personal de mantenimiento, en cambio, son dependientes en el hardware localmente disponible. Generalmente, el entrenamiento teledirigido es de poco uso en tales casos. Sin embargo, en vista de los gabinetes enormes de Sinumerik que necesitarían ser transportados a partir de un lugar a otro, las ventajas de este nuevo método se ponen de manifiesto.

Otra variante del entrenamiento con acceso remoto, actualmente siendo ofrecido solamente en los Estados Unidos, es entrenamiento en línea instructor-llevado. En este caso, los participantes están en diversas localizaciones y aprenden, por ejemplo, en el país o en sus oficinas. Oyen y ven la presentación de los trainer´s en sus pantallas de ordenador. El hardware es inmaterial, como todos los ejercicios están disponibles como simulaciones. La unidad diaria del curso de aprendizaje de una semana tarda apenas dos horas para terminar. Sin embargo, los participantes pueden tener acceso a la simulación de software y de soporte físico y practicar 24 horas al día. Actualmente, dos cursos preliminares en el PLC de Simatic se están ofreciendo.

¿Estos nuevos acercamientos no pueden y no se significan substituir el entrenamiento cara a cara? ¿es decir, el contacto directo entre el amaestrador y los participantes? pero pueden complementar la lista del entrenamiento de una manera útil.