Servomex galardonada con el premio de plata al bienestar en el trabajo en el primer certamen celebrado en el condado

Servomex es, una vez más, la primera empresa de su clase que se lleva a casa un codiciado galardón laboral por su labor continua para mejorar el bienestar de su personal, en el condado en el que se fundó.

El experto mundial en análisis de gases ha sido galardonado con el premio de plata del Programa de Bienestar en el Trabajo de East Sussex en el primer evento anual de Bienestar en el Trabajo.

Los representantes de Servomex recogieron sonrientes su trofeo, el primer galardón de plata concedido a una empresa en el marco del programa. El verano pasado, Servomex fue también la primera empresa del sector privado que obtuvo el galardón de bronce del programa respaldado por las autoridades locales.

Julie Burridge, Directora de Salud y Bienestar, asistió al acto con Bahram Alizadeh, Ingeniero de Instrumentos.

Julie declaró: "En Servomex nos tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados y, por ello, cuando surgió la oportunidad de participar en los Premios al Bienestar en el Trabajo, no lo dudamos. Estos premios son una forma estupenda de mostrar, promover y reconocer el trabajo realizado en materia de bienestar, pero también de fomentar y apoyar nuevas iniciativas.

"Este programa sienta unas bases magníficas para una plataforma de bienestar en cualquier empresa y se lo recomendaría encarecidamente a otros empresarios. Las personas que forman el equipo de Wellbeing at Work son fantásticas y siempre están disponibles para ayudar durante todo el proceso.

"Estamos orgullosos de haber recibido el premio de plata que confirma la importancia del bienestar en nuestra empresa y ahora nos esforzaremos por conseguir el de oro"

Servomex fue reconocida por su excelente programa de apoyo a la salud mental de los empleados a través de los primeros auxilios en salud mental, los servicios de apoyo y el Programa de Asistencia al Empleado. La salud y el bienestar se han integrado en varias políticas, como las de voluntariado, trabajo a domicilio, neurodiversidad, menopausia y Diversidad, Igualdad, Inclusión y Pertenencia.

El programa "Wellbeing at Work" (Bienestar en el trabajo) pretende animar a las empresas a promover comportamientos positivos e información de fácil acceso en relación con el bienestar y la salud mental, con el fin de que los trabajadores de East Sussex sean más felices y estén más sanos.