YOEC participó en el Evento 2024 de Promoción del Empleo y Contratación de PYME Especializadas de la Provincia de Hubei

YOEC participó en el Evento 2024 de Promoción del Empleo y Contratación de PYME Especializadas de la Provincia de Hubei

El 29 de febrero de 2024, Yangtze Optical Electronic Co. participó en el evento "Primavera Cálida en Jingchu, Ayudando a las Empresas de Hubei en la Aviación", que se centró en apoyar el empleo y promover el desarrollo de pequeñas y medianas empresas (PYME) especializadas, refinadas, distintivas e innovadoras en la provincia de Hubei. Wang Zhonglin, Vicesecretario del Comité Provincial del Partido y Gobernador de la provincia de Hubei, asistió al acto y ofreció orientación in situ sobre la estabilización del empleo. Wei Shengbin, Vicegobernador y Secretario General del Gobierno Provincial, y Cheng Yongwen, Alcalde de la ciudad de Wuhan, también investigaron en el acto.

Al comienzo del acto, Wang Zhonglin, junto con otros funcionarios, inspeccionó el lugar de contratación y se detuvo en el stand de YOEC. Mantuvo conversaciones detalladas con el Sr. Pia Bin, Presidente y Consejero Delegado de la empresa, para comprender el desarrollo de la empresa, las necesidades de empleo y las estrategias de contratación y desarrollo de talentos.

Durante la ceremonia de inauguración, Yangtze Optical Electronic Co. ltd. (denominada YOEC, código bursátil: 688143) como representante de las PYME especializadas, refinadas, distintivas e innovadoras. El Sr. Pia expresó su gratitud al Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, al Departamento de Economía y Tecnología de la Información y al Departamento de Educación por ofrecer soluciones eficaces a las dificultades de empleo tras las vacaciones. Presentó la cultura corporativa de la empresa, los beneficios para los empleados, los logros en el desarrollo de talentos y las necesidades. Invitó sinceramente a varios talentos a unirse a YOEC y compartir sus logros de desarrollo.

Desde su fundación, YOEC se ha adherido a la cultura de "Respetar a los empleados, dejar que los empleados tengan dignidad". La empresa respeta las necesidades materiales de los empleados proporcionándoles salarios competitivos, ofreciéndoles amplios paquetes de prestaciones y aplicando planes de incentivos en forma de acciones por un rendimiento sobresaliente. También respeta las necesidades de salud física y mental de los empleados proporcionándoles dormitorios por turnos, apartamentos para expertos, peluquerías, pistas cubiertas de bádminton y organizando diversas actividades deportivas y de fitness. La empresa aboga por una filosofía de "vida sana, trabajo feliz", aprovechando el poder de la cultura de "Respetar a los empleados, dejar que los empleados tengan dignidad".

Actualmente, con la salida a bolsa de la empresa como nuevo punto de partida, YOEC avanza hacia la diversificación y la internacionalización. Se han puesto en marcha con éxito el Centro de Investigación de Pekín y el Parque Industrial de Nuevos Materiales de la Ciudad Nueva de Wuhan, que requieren varios talentos destacados. Como representante de las empresas privadas de alta tecnología, la empresa cumple activamente con sus responsabilidades sociales en la estabilización del empleo, la promoción del desarrollo y el apoyo a la retención de los trabajadores.

Durante este evento de contratación, YOEC abrió casi 60 puestos de investigación y desarrollo, ventas, control de calidad, gestión de procesos y producción. El stand de la empresa atrajo a muchos solicitantes de empleo por su singular cultura corporativa, sus amplias perspectivas de desarrollo y sus generosos beneficios. El stand bullía de consultas y no cesaban de enviarse currículos.