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SECO/WARWICK celebra 35 años y muestra la magnitud de su éxito mundial

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Algunas historias empresariales empiezan siendo pequeñas, pero con el tiempo se convierten en símbolos de una época. La historia de SECO/WARWICK es una de ellas.

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La historia comienza durante los turbulentos años entre 1989 y 1991, cuando la iniciativa empresarial polaca requería coraje y la ambición de los ingenieros para ir por delante de la realidad económica. Fue entonces cuando -a partir de la experiencia adquirida en la empresa polaca Elterma, la determinación de las mentes ingenieras y la cooperación con la parte estadounidense- empezó a tomar forma una marca que, 35 años después, figura entre los líderes mundiales del tratamiento térmico y la metalurgia al vacío.
De la determinación polaca a un grupo mundial

En el origen de esta historia se encuentra Polonia en una época de grandes cambios. Los últimos años de la década de 1980 y los primeros de la de 1990 fueron un momento en el que había que construir casi todo desde cero: empresas, relaciones comerciales, confianza en la iniciativa privada y un nuevo modelo de pensar en el crecimiento. Fue en ese entorno en el que los ingenieros asociados anteriormente a la Termotecnia de Lubuskie Elterma crearon Trans-Vac. El primer horno de vacío se construyó en un establo adaptado de Wilkowo. Una foto de la unidad llegó a un catálogo de una feria comercial y, posteriormente, a los representantes estadounidenses de SECO/WARWICK, que buscaban un socio en Europa del Este. Tras meses de conversaciones, cartas y telegramas, se produjo un gran avance. El 1 de junio de 1991 se fundó SECO/WARWICK Ltd. en Świebodzin. Ese día sigue siendo el comienzo simbólico de la historia común del Grupo.

"No se trata de una leyenda añadida años más tarde, sino del verdadero punto de partida del Grupo SECO/WARWICK: hoy, una de las historias más notables de la industria polaca. Al principio, contábamos sobre todo con experiencia, valor y una enorme determinación. Operábamos en una Polonia que empezaba a aprender un nuevo sistema económico y, aun así, conseguimos crear una tecnología que atrajo a un socio de Estados Unidos. Ese fue un punto de inflexión, pero lo que ocurrió después es aún más notable. Esta historia no terminó con la cooperación con Estados Unidos. Llegamos a un punto en el que fueron los polacos quienes compraron la empresa estadounidense. Suena simbólico, pero es lo que mejor refleja la magnitud del viaje que hemos hecho", afirma Andrzej Zawistowski, fundador de SECO/WARWICK.
Raíces en Meadville, fuerza en Świebodzin

Lo que diferenció a SECO/WARWICK desde el principio fue la combinación de dos mundos. Por un lado, una tradición industrial americana y una marca de Meadville, arraigada en Sunbeam Equipment Corporation y Warwick Furnace Company. Por otro, una cultura polaca de ingeniería basada en las competencias de Elterma y en la experiencia de personas capaces de crear soluciones modernas a pesar de sus limitados recursos. De esa síntesis surgió una organización que, con el tiempo, construyó su propia posición independiente y global.

La parte polaca de esta historia tiene un lugar y un nombre muy concretos: Elterma, fundada en 1950, de donde procedían los cofundadores de lo que más tarde se convertiría en SECO/WARWICK. Cuando Elterma se unió formalmente al Grupo en 2003, no fue sólo un paso organizativo, sino también simbólico. SECO/WARWICK adquirió así un importante legado tecnológico: competencias en hornos atmosféricos y de aluminio, así como un ADN técnico que, a día de hoy, sigue siendo uno de los pilares de la ventaja competitiva de la empresa.
Un crecimiento que no fue fruto de la casualidad

A lo largo de 35 años, SECO/WARWICK no ha dejado de aumentar su escala mediante el crecimiento orgánico y las adquisiciones. El Grupo se ha expandido en Polonia, Estados Unidos, Alemania, China e India, desarrollando su negocio mediante la construcción de nuevas estructuras y la adquisición de empresas, junto con sus conocimientos y competencias. Entre los hitos clave cabe citar la adquisición en 2002 de la propiedad intelectual de CAMLAW Ltd., incluida la tecnología CAB, así como la adquisición total del fabricante estadounidense Retech, que situó al Grupo en el primer nivel de la tecnología de fusión del titanio y las superaleaciones. La adquisición de Retech se convirtió en uno de los puntos más fuertes de sinergia tecnológica en la metalurgia de vacío mundial e influyó significativamente en la forma actual del Grupo.
35 años después: récords, escala y crecimiento constante

Después de 35 años, SECO/WARWICK ya no es una historia sobre aspiraciones. Es una historia sobre una posición. El Grupo cerró 2025 con las ventas más altas de su historia, alcanzando 334,3 millones de zlotys en ingresos y 24,5 millones de zlotys en beneficios netos. Esto significa que los ingresos por ventas aumentaron un 16,9% interanual. El beneficio de explotación (EBIT) aumentó un 139%, y el margen EBIT alcanzó el 8,1%.

Estos resultados muestran no sólo la escala de las operaciones, sino también la creciente calidad del negocio y la eficacia de la estrategia que se está ejecutando. En la actualidad, SECO/WARWICK emplea a más de 900 personas, mientras que al principio era un pequeño grupo con visión, conocimientos y voluntad de asumir riesgos. Desde el inicio de sus operaciones, SECO/WARWICK ha entregado más de 5.000 sistemas a sus socios.

"SECO/WARWICK es un grupo internacional fuerte, pero con un centro polaco muy claro de experiencia y toma de decisiones. Un récord de ventas, más de 5.000 sistemas entregados y 900 empleados demuestran que, a lo largo de los años, hemos construido una organización resistente, competitiva y preparada para seguir creciendo. Nuestra ambición no es sólo hacer crecer la empresa, sino marcar realmente el rumbo de todo el sector", afirma Sławomir Woźniak, CEO del Grupo SECO/WARWICK.

También cabe destacar la dimensión de mercado de esta posición. El Grupo SECO/WARWICK cotiza en la Bolsa de Varsovia desde 2007.
Una marca global, cinco líneas tecnológicas, un mensaje coherente

La escala actual de SECO/WARWICK no es sólo producción y rendimiento financiero, sino también una marca B2B internacional madura. El Grupo opera en todo el mundo, se comunica a través de múltiples mercados y crea reconocimiento en torno a su posición de experto en el tratamiento térmico de metales. Su oferta incluye cinco áreas tecnológicas clave: tratamiento térmico al vacío, tratamiento térmico del aluminio, tecnologías de atmósfera, soldadura de intercambiadores de calor y metalurgia al vacío.

"Cuando hablamos de los 35 años de SECO/WARWICK, ya no hablamos de aspiraciones, sino de posición. Nuestra ambición es ser el número uno en tratamiento térmico y metalurgia: ofrecer soluciones integrales en cinco áreas tecnológicas clave de forma coherente y predecible, independientemente del país, la zona horaria o la cultura empresarial. Por eso nos comunicamos globalmente: no sólo mostrando los contratos, sino sobre todo la experiencia, los estándares y la fiabilidad que hay detrás de la marca SECO/WARWICK. Esa escala y consistencia definen nuestra visión de ser la compañía de primera elección en tratamiento térmico y metalurgia", dice Katarzyna Sawka, VP de Marketing del Grupo SECO/WARWICK.
Un pasado audaz, un futuro ambicioso

La historia de SECO/WARWICK demuestra que las empresas más grandes no siempre surgen en lugares obvios o en condiciones cómodas. A veces sus comienzos son un garaje, un catálogo de feria, una carta enviada al otro lado del océano y un grupo de personas que creen en la tecnología más que en las limitaciones. Después de 35 años, esta historia es de escala mundial, pero no ha perdido sus valores fundamentales: valentía, espíritu emprendedor y calidad de ingeniería.

SECO/WARWICK entra en su 35 aniversario como un Grupo financieramente fuerte, creciendo globalmente y preparándose para las próximas etapas de expansión. La empresa está reforzando las sinergias entre sus entidades, desarrollando nuevos segmentos, invirtiendo en automatización, robótica y nuevas direcciones de mercado. Ya no se trata de ponerse al día con el mundo. Es la historia de una empresa que co-crea el futuro industrial.